Understanding the why, developing the how.

Connectom ist eine systemische Organisationsberatung für Leadership, Transformation und Innovation.

WAS WIR TUN

Wir helfen Organisationen die Chancen des Wandels effizient zu nutzen, indem wir verstehen was im Mittelpunkt steht: Der Mensch.

Wir verstehen Verhalten, machen Unternehmenskulturen sichtbar und können Wahrnehmung erklären. Damit sind wir in der Lage, unsere Methoden so zu gestalten, dass sie nachhaltig Wirkung entfalten und Ihren Unternehmenserfolg auch in Zukunft sichern.

LEISTUNGEN

Leadership

Führung in Zeiten des Wandels. Der beste Weg die Zukunft vorherzusagen, ist sie zu gestalten.

Change

Kultur- und wertebasierte Gestaltung und Betreuung von individuellen Change Prozessen.

Innovation

Unternehmen innovationsfähig gestalten und resonanzfähige Produkte entwickeln.

WONACH WIR ARBEITEN

Jedes System hat Resonanzpunkte.
Wer diese findet, kann mit kleinem Einsatz große Wirkung entfalten.

UNSERE ZAHLEN

1%
Unseres Verhaltens wird unbewusst gesteuert.
1%
Aller Start Ups scheitern innerhalb der ersten 3 Jahre.
1%
Unserer Kommunikation ist non-verbal.
1%
Aller Fusionen verfehlen Ihr Ziel.
1%
Der Change-Projekte kommen nicht ans Ziel.
1%
Aller Innovationen haben nicht den gewünschten Erfolg.

UNSERE METHODEN

Research und Diagnostik

Mit unseren Evaluations Methoden finden wir Resonanzpunkte. Die eines Unternehmens, einer Kultur, ihrer Kundengruppen, eines Teams oder einzelner Personen.

Begleiten und Entwickeln

Unser Ansatz basiert auf individuellen Erkenntnissen, nicht auf vorgefertigten Konzepten. Unsere Trainings, Coachings und Workshops können so für Sie nachhaltig Wirkung entfalten.

Strategische Beratung

Wir schöpfen aus Daten Erkenntnisse, die dem Bewusstsein normalerweise verborgen bleiben. Somit können wir für eine ganze Organisation Empathie aufbauen, etwas was uns sonst nur für einzelne Menschen gelingt.

ÜBER UNS

Unser Verständnis ist, dass Know how von Know why kommt – denn wer Menschen zu etwas bewegen möchte, muss wissen, was sie bewegt.

Dafür setzt sich unsere Expertise interdisziplinär aus den Bereichen Hirnforschung, Psychologie, Data Science, Kommunikation und strategischem Management zusammen.

Team und Partner

Merlin

Anne

Tim

Wiebke

Yannik

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